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火凤有些羞恼地想挣脱我的手，但我哪里会让她得逞，反而把她拉近了我的身边，一双手有力地把她的小蛮腰揽住，然后紧紧地贴在我的胸前。
火凤显然对于我的劲道感到惊讶，使劲地扭了几下，见没效果后，便放弃了这无谓的努力。“老板。你的力气怎么突然这么大了？上次你来香港的时候，好像还没这么厉害吧？”火凤把头靠在我的肩膀上，有些好奇地问道。
我自然知道这一切，都和昨天与三个女孩的亲密接触有关。不过，我自然不会傻到把我修炼的武功的渊源和盘托出，于是打起了马虎眼。“我一直就这样，平日我只不过是不想表现罢了。”
谈话间，楼下传来了汽车马达的轰鸣声，我连忙道：“我们快下楼吧，分公司的人已经来了。”
几个女孩和我一起，来到总督府的停车场，这时一排高档轿车才刚刚停下。
估计是看到了我的身影，轿车门打开得很不规则。车里的乘客，下车后无不一路小跑着来到我的身边，“董事长居然亲自来迎接我们，实在是愧不敢当。”当先一位三十多岁，看起来显得极有精神的白种男人向我打起了招呼。
我在集团总部看过他的照片。而且前世也多次在互联网上看到他的音容笑貌。因此心里激动了一把。但脸上却不动声色地道：“伊梅尔特先生。依照你的能力。这样的尊重是完全应该的。”
没错，这个人正是杰夫·伊梅尔特，我记忆中前世GE公司董事长兼首席执行官，管理着世界上最庞大的商业帝国，经手的业务，是以百亿美元来计算的。这样的人才能为我所用，实在是让我小小地虚荣了一把。
杰夫·伊梅尔特对于我的尊敬，非常感激。不过，显然他没有想在这个问题上过多地进行争论，而是向我介绍着他身后跟着的那些人。
“这位是李·斯科特先生。”
“这位是史蒂夫·凯斯先生。”
“这位是王嘉廉先生。”
“这位是张若玫女士。”
听到这些如雷贯耳的名了，我一下子愣住了。
第四卷 巨龙的腾飞 第267章 香港分公司的豪华阵容
更新时间：2009…3…7 13：42：18 本章字数：5275
虽然我还不敢确定眼前这几位是不是我记忆中的那些名人，但巨大的幸福，已经先行把我击晕了。
史蒂夫·凯斯，美国在线的CEO，一个经营天才和工作狂的综合体。1992年，在凯斯的领导下，只有120名雇员的美国在线在纽约股市挂牌上市，一举筹集了6600万美元。在短短的十几年时间里，美国在线的资本总额已经达到1640亿美元，1999财政年度收入48亿美元，利润7。62亿美元，雇员12100人，成为世界最大的网上服务公司，也是世界最著名的电子商务平台。2000年1月10日，美国在线公司和时代华纳公司宣布合并。组建“美国在线——时代华纳公司”，合并交易额达1660亿美元。而新公司的价值在合并后高达3500亿美元，相当于墨西哥和巴基斯坦两个国家的国内生产总值之和。虽然后期由于网络泡沫破碎。凯斯因公司陷入业绩直线下降的困境而引咎辞职，但他的能力是毋庸置疑的。
王嘉廉。国际联合电脑公司（CA）的创始人，同时也是该公司的首席执行官兼总裁。他和盖茨一样，都是自己公司的中心和灵魂，都是凭借铁腕式的战略攻城掠地，成为软件业头两号厂商——微软在PC领域一统天下。CA的企业管理软件在大型机和客户机/服务器领域也是领袖群伦。
李·斯科特，“美国文化产品的主要销售商”——全球最大连锁零售企业沃尔玛的平民总裁。自从他管理这家全球500强榜首的企业后，连续多年荣登美国商界权力榜榜首。他总是神情轻松地出现在他主持地沃尔玛周六晨间例会或是和他地管理团队共同参与的营销会议上。尽管他和他的代表们有时候在这些会议上作出关系几十亿美元地决定。
张若枚。福布斯全美400富豪中唯一一名华裔女性。2000年，张若玫成为Fonbes全美400富豪首位入榜的华裔女性。到了2001年，张若玫再次被《商业周刑》评为“全球顶尖企业家”。
这四个人才。无论哪一个都是人中翘楚，在各自的领域，均能各领风骚。展现是非凡地才能。
他们是怎么到香港，加入我的公司的呢？
杰夫·伊梅尔特简单地介绍了一下，我这才明白。历史在这一刻，已经完全乱了套了。
史蒂夫·凯斯，原本在去年失业后。他会很快和他地前老板金赛一起创建一家名为“量子”的计算机信息数据公司。主要为计算机用户提供在线信息服务，这就是美国在线公司的前身。但是，我地出现。却让历史出现了偏差，金赛的控制视频公司由于被桑迪·韦尔以低价收购，随后这个公司进行了重组。并入了思科的一个部门。
由于金赛一直就想在思科拥有一个位置。这位改变让他有了这个机会，所以不得不放弃了他一直看好的年轻人。不过，金赛也不愿意他看好的年轻人就此失去机会，所以向好友杰夫·伊梅尔特推荐了这个年轻人。
这时，杰夫·伊梅尔特已经升任了FLY集团香港公司的总经理，史蒂夫·凯斯到达香港后，立即被委任为市场部经理。史蒂夫·凯斯表现得很出色，现在FLY集团的业务发展非常顺利，特别是移动通讯业务，在香港一枝独秀。李嘉诚地长江集团控股的和记黄埔的移动通讯公司。大大地被挤压了生存空间。
我眼前的王嘉廉，四十多岁的年纪，脸上的表情非常的坚毅。
照理说，他和我的人生轨迹，无论如何也是不可能交集的。但却由于年初微软感受到了FLY集团的威胁，不仅加大了对PC软件的开发，并且对大型机的软件也有了研发的兴趣。就在三月份，王嘉廉的CA公司被微软收购，本人也被迫离开CA公司的管理层，寻找新的投资点。结果，在六月的一次商务聚会上，约翰·莫里奇认识了王嘉廉，两人一见如故，于是不久后王嘉廉便加盟了FLY集团。恰好香港公司缺人，王嘉廉便被派了过来，担任了公司技术部门的主管。
李·斯科特加盟集团，则有些出人意料，或者说是莫名其妙。在沃尔玛集团，李·斯科特原本是一直受到沃尔玛神话的创始人山姆·沃尔顿的照顾，有意识地想把他培养为集团的内部人士，以便日后延续老沃尔顿的经营风格。但是，在担任采购经理期间，李·斯科特鬼使神差地犯了一个致命的错误——将一笔货款的进出项搞错了，直接造成了公司近千万美金的损失。犯了这样大的错误。即使是爱才的老沃尔顿，也不得不听从董事会的意见，对他进行了清理。当杰夫·伊梅尔特收到猎头公司邀请的时候，虽然犹豫了一下，但还是接受了到香港工作的安排。
至于张若枚，这就更简单了。她的特长是创业，就在今年七月份。她新创立的软件公司被桑迪·韦尔收购。她本人则对我这个全球首富充满好奇，所以决定加入FLY集团，年我究竟是什么样子。
有杰夫·伊梅尔特的领导，再配上这四位精英，FLY香港公司的阵容堪称豪华。再加上此前就开始为我服务的桑迪·韦尔，他的弟子兼好友詹姆士·迪蒙，助手彼得·科恩，FLY集团的元老大小约翰，以及现在移动通讯的总裁卡莉·菲奥莉娜，我手里的职业经理人阵容堪称世纪最佳组合。
只要能合理利用这笔人力资源，我的商业帝国的建立，将不会有任何问题。
看见我发愣，站在我身后的莲娜碰了我一下，我这才反应过来。连忙上前招呼：“欢迎欢迎。欢迎大家到FLY集团来工作。作为董事长，对此我感到无比地荣幸。”说完。我走上前。与他们一一拥抱，这才引导着大家回到了总督府二楼地会客厅。
此后的交谈，让我对眼前这个团队所取得的成就感到无比兴奋。
杰夫·伊梅尔特自担任FLY移动通讯公司香港生产基地地总经理后。很快就将生产打理得井井有条。在他的运作下，集团从香港、日本、韩国和东南亚，以及内地招聘到了大量高素质的工作。简单培训后，工厂地所有生产线都运转起来，极大地支持了集团的G**系统的建设。
同时。美国地摩托罗拉、瑞典的诺基亚、日本的NE电子、瑞典地爱立信眼看着基于G**系统的手机及系统配件市场仿佛滚雪球一般越滚越大，终于忍不住了，也开始加大马力生产，一时间，全球掀起了一股G**狂潮。
目前，欧洲已经有英国、德国、瑞典、芬兰、芬�