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圈子对了,事就成了-第22章

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路上,没粮没衣,这次可把他折腾得够戗。
所以说,我们千万不要当放羊娃,老说什么“狼来了”的谎言,应该言行一致,实现心中的承诺,相约守时,相交守德,待人真诚。否则,上面大哥的教训就是最好的例子。
NO4:有热情。大多数人办事时都很重视自己的服饰仪容,临行前他们总是要对照镜子刻意打扮一番,看领带是否平整,头发是否乱了,唯恐因衣着粗俗而令人看不起。但是他们很少注意到自己的面部表情和自己的精神状态。
爱默生说过:“没有热情,任何伟大的业绩都不可能成功。”不管是什么样的事业,要想获得成功,首先需要的就是热情。热情是世界上最宝贵的财富,再没有其他任何东西能像它一样让人勇敢、精力充沛、引起别人的好感了。
热情是最会说话的嘴巴,笑容是最好的见面礼。积极的人像太阳,我们不要总低头闷脑,一副冷漠、消极的神情。中国有句古话:“人不会笑莫开店。”外国人说得更直接:“微笑亲近财富,没有微笑,财富将远离你。”热情是我们办事过程中最重要的财富之一,如果在办事的过程中,处处让人感受到你的热情,那么他也会被你的热情所感染,自然会对你亮起绿灯。如果你总是一副拒人千里之外的模样,别人又怎么会对你产生好感呢?
                  第4章 主动出击,跳出人生小圈子(10)
怎样才能给别人留下热情的好印象呢?这就需要我们做到以下几点:事事比别人快一步,会给人以热情积极的好感;与人办事交谈时,上半身前倾,可表现出你对所办之事的关切;说话时借助手势,可表现出你很有热情;打招呼的声音稍微高一点,可展示你热情开朗的性格。
NO5:会让步。忍一时风平浪静,退一步海阔天空。忍不是忍气吞声,而是换位思考,站在对方的立场想问题。想想对方也不容易,你突然会发现自己不应该这么冲动地怪对方,你就会很容易作出让步。人生在世几十年,谁没有过小小纠纷,主要是当纠纷来临时,我们应该如何面对。宰相肚里能撑船,是因为他能将眼光放长远,从他人角度出发,深悟人性之道,成为受欢迎的人。给他人释压的空间,也是给自己融洽的人缘。
以下几点可以作为参考:做事不要“得寸进尺”,不留余地,得饶人处且饶人。也许你表面上虽然取到了胜利,但最终会因缺乏容人的气度和雅量而被人厌弃。不要事事与人相争,别人说对,你偏要说错;别人说圆,你偏要说方;喜欢与人争论不休,天长日久,别人就会对你畏而远之。记住“静坐常思自己过,闲谈莫论他人非”。
主动出击的勇气
人要扩大圈子,就要出击,而且要主动积极。要知道机会是不会来迁就你的。
有一段时间搭火车去外地,对买票一事甚是耿耿于怀:经常在候车大厅等一两小时却买了一张站票,七八小时的车程站下来腰酸背痛的。不知是站久了还是别的原因,我开始拎着包到处在火车车厢中走来走去,有时候还能捡到一两个座位坐到终点站,有时候却会发现才坐三五名乘客的车厢。坐车坐久了渐渐有了经验,以后无论短途长途,只要不是春运高峰期,我总可以在火车上找到空位。我的方法说起来很简单,就是耐心一节一节车厢去找。这个方法虽然非常古板,却非常有效。每次,我都做好了从第一节车厢走到最后一节车厢的准备,但结果是,不等我走完整列火车,就会找到空位。
其实,很多人都有这样的心理弱点,譬如坐车,有些人一旦看见两三节车厢人满为患时就放弃了再度寻找的念头,或者丧失了再度寻找的信心,被动地等候身边的旅客下车。这种被动而不愿主动寻找座位的想法经常导致的一个结果就是,站满整整几小时的车程。
这种被动而消极的思维充斥在我们的周围:很多人安于现状,如果业已有一席之地可以站立,他们从不敢离开,因为那意味着身边那个“可能”坐下的位子会丢失,他们不敢冒这风险。就好像已经习惯了熟悉人脉圈子的规则和秩序,贸然主动出击,可能会遭遇难堪。
生活中还有一个有趣的现象,就是东西方的社交场合:在鸡尾酒会或婚宴场合,西方人出发前都会先吃点东西,并提早到现场,因为那是他们认识更多陌生人的机会。但是,在华人社会里,大家对这种场合都有些害羞,不但会迟到,还尽力找认识的人交谈,甚至好朋友约好坐一桌,以免碰到陌生人。
现实中我们每个人也总是倾向于安逸的圈子:有自己熟悉的环境,与自己认识的人相处,做自己可以胜任的工作;但一旦踏出这个界限,面对不熟悉的变化和挑战,就会不舒适、不习惯,甚至心情很糟糕。但长此以往的后果却是很可怕的,习惯了沉默就会放弃交流、表达自己的机会,习惯了懒惰就会放弃学习进步的空间,习惯了拿死工资的稳定就会放弃去外边闯荡的雄心壮志。
                  第4章 主动出击,跳出人生小圈子(11)
过去总说“酒香不怕巷子深”,意思是有才能就不怕别人看不到,我倒是觉得人若怀才,必须忘我去施展,如果不加以实用,就算你再有才也只是一堆废才。人要扩大圈子,就要出击,而且要主动积极。要知道,机会是不会来迁就你的。很多人跟我感叹,说谁谁运气好有贵人相助,谁谁面子大可以让银行贷款,而自己什么机会都轮不上。真的是没机会吗?我看未必,如果在很多时候你能主动往前跨出一步,也许你的人脉地图就可能就此改写。
首先谈谈性格内向的人的“优势”。你不需要哗众取宠,不需要不停地握手取悦对方,不需要滔滔不绝地谈论自己,因为事实上,交际的目的只在于认识新的朋友,建立新的关系,所以其目的在于了解什么是你对面的这个人最关心的,而你又能提供何种帮助。
其次,了解对方的各种关系。只有了解了对方的各种关系,你才有可能设法通过这些关系去认识你想认识的人。一定要重视各种关系的作用,即使是名人身边的家政保姆、服务人员,说不定也能替你引荐。因此你要做个有心人,或托人引荐,或写信函请转交,或请人推荐等,总会有成效。
写信是与对方主动交流思想、联系感情的一种好方式。随着通信事业的发展,很多人的联系方式都是通过电话、手机、网络等,很少再有以书信交流的方式了。其实,人人都希望有一位朋友悄悄跟自己说话,书信便是最好的方式。在书信里你不必有过多顾虑,敞开心扉与之交流。书信能够给人一种充分的想象空间。你所要注意的是,书信的字还不能太潦草,也不能用印刷品,否则让人觉得很不用心、很不真诚。
当你通过一些积极得当的方式展示自己的潜能时,你会发现只要有成功的决心,并且使用得当,你的主动出击总能赢得他人的青睐。因为主动的另一层潜台词代表着自信,而自信的人在人脉圈子总是可以赢得主动权和决胜权。
重视交际的礼节与措辞
礼貌是最高贵的心灵沟通,它不仅能帮助你提升社交能力,找到知心朋友,还能帮助你提高自信心,得到幸福。
礼节是一个人自身修养在生活和行为方面的反映,是映照一个人内涵的一面镜子。俗话说,有“礼”走遍天下,无“礼”寸步难行,个人礼仪直接影响一个人的受欢迎度。心理学家认为,当我们的基本礼貌存在问题时,立刻会引起别人的敏感,甚至产生误会,从而造成社交上的障碍。礼貌是最高贵的心灵沟通。它不仅能帮助你提升社交能力,找到知心朋友,还能帮助你提高自信心,得到幸福。
可惜的是,现在很多80后、90后因为父母的宠爱,礼节这门课程学得并不合格,我就曾在招聘中碰到很多这样的例子:有些年轻人进办公室不懂得敲门,或者在电梯间从不和同事打招呼,或者在公共场合把音乐开得很大,或者别人递茶时从不知道站起来端住,或者不知道说“你好”、“对不起”、“谢谢”……
这些礼节缺乏症的例子太多了。虽然并没有哪部法律规定年轻人就一定要懂得礼仪礼节,要举止得体,但如果不得体,经常就会被他人认为你对周围人以及交往对象不尊重,自然而然就会被他人看不惯。
由于经常写一些励志的书籍,所以也有一些读者喜欢给我写信、写电子邮件倾诉一些生活上的事。在这些读者当中,小珊算是比较铁杆的一位,她在给我的电子邮件说了她的困扰:小珊是一个外资公司的客
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