按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
龉こ璞缸钗バ碌牡胤剑靼宓纳杓坪褪笛槎荚谡饫锝小８谜陆谟赏峁┰谙咴亩镣保饫镆彩钦鯩IC公司技术力量最强的部门。
杰斯拿着一块主板，以及数据材料来到技术实验室，这个地方一般都是闲人不许进入的，所以他在外面还是被保安人员拦住了。
在保安通报里面的同时，杰斯看到一个垂头丧气的青年收拾着一个纸箱走了出来，看样子是被扫地出门的。
保安挂下电话，这时从里面走出一个穿着白色防尘服的工程师，这衣服有点像太空衣，直到他将头盔拿下，才看清楚他的脸，一个三四十岁的中年男人。
“哦，是杰斯啊，有什么事情？”
他现杰斯还在望着那个抱着纸箱往外走的年轻人，唤醒道：“别奇怪了，那不过是无法胜任工作而自动请辞的麻省理工大学生而已！”
杰斯回过神来，惊讶：“麻省理工大学的学生也胜任不了，你们这里要求也太高了吧！”
“MIC主板能做到全球第一，要的就是最优秀一流的技术团队！”
“那么，全球第一优秀的技术团队现在要遇到点小麻烦了！”杰斯将主板递向他。
“什么问题？”
“机器运行不稳定，不知道是哪一部份的设计失误，所以请你们看看有没有可解决的办法，如果不行的话，这款主板要全部回收！”
中年工程师眉头紧锁，收回主板这可是个大问题，公司的损失将会不小，这个责任也同样不小。
中年工程师接过板子，挥挥手道：“跟我来吧，应该马上就能查到问题所在！”
进入实验室内，中年工程师唤来了几个正拿着放大镜在查看主板线路的工程师，主板也放上了最新进的检测仪上。
“不要乱摸，这个仪器可是好几十万的玩意，坏了可不得了！”一个工程师提醒到正在好奇的杰斯。
“哦！”杰斯收回手。
看着各个指示灯的亮起，却没有现任何异常。工程师们又将主板将到另一套设备上，同样也没有任何问题。
“奇怪呀，没有显示任何问题！”
杰斯道：“也许正是因为检查不出问题，才得以生产出厂的，现在已经有大堆主板返修回来了，主要故障是机器运行不稳定，自检时间长！”
几个工程师又仔细的研究了很久，在经过各个顶尖专业设备的轮流调试之后，还是没现问题。
一时间工作进度陷入停滞之中，各个工程师也是一筹莫展，杰斯关心道：“怎么样？是什么问题？”
个个都摇头，又弄了几个小时，工程师们终于决定放弃了，中年工程师无奈地唉了口气道：“我还以为只是小问题，看来问题比我想象中要严重得多，向上面打报告吧，申请把这款主板收回来！”
杰斯小心翼翼地再次确认：“真的要回收吗，难道没有其它可以解决的办法，这个，可是，非常，巨大的，损失！”
工程师无奈地摊开双手道：“没办法！”
“好吧，竟然你们确定了，那我就起草报告了……”
“唉……”
蓝天电脑公司，一早经理就接到MIC主板地区总经销的电话，通知收回所有的M1265主板，放下电话，经理心里也犯嘀咕，这种事情吃力不讨好，费人力而又没利润。
望了一下，只有刚来几个月的技术员莫里卡得空，经理挥挥手唤道：“莫里卡过来一下？”
莫里卡放下手中的快餐盒，跑过来道：“什么事经理？”
“那个，MIC公司要收回M1265这款型号的主板，你去查看一下我们的客户清单，然后电话联系一下将主板回收，给他们换块另个型号的板子！”
“为什么要回收？”
“MIC公司说，好像这款主板设计有失误，具体我也不清楚是怎么回事，反正他们叫回收就回收，没办法，谁叫我们代理商还要看他们的脸色，这事交给你处理了！”
“哦好！”
莫里卡将最后几块炸鸡吃完，然后翻看着客户资料，开始逐一打电话给使用了M1265这款主板的客户。
事情进展得很顺利，基本上都同意更换，剩下的就是亲自上门帮客户更换并回收。
终于接通了最后一个客户，似乎是昨天那已没有保修的一家人，看样子这一家人的运气实属不错，更换了主板之后又可以得到保修了。
“喂，是诺尔基斯家吗？哦是他的女儿，是这样的我们公司现在要回收你们电脑里的一个叫主板的零件，它在设计上有失误，所以我们免费为您更换一块，不知道你们意向如何……”
第二十九章
这一天是公司里的大日子，一年一度的职能考核让每个人都十分期待。该章节由网提供在线阅读公司里的气氛显得有些紧张，往里懒散的员工们，也抱着些资料在猛啃。
内务部门里也是热火朝天，清洁工作的大妈们，似乎是没有想法，唯一的也只是在叽叽喳喳的竞争着领班的位置而已，虽然那也只是多个几十块的薪水。
尼克在位子坐不稳，很显然他期待着这次能有点什么收获，虽然他也不知道要接受什么样的升职考核，或许他这份职位，还有什么可升的空间？
而佛莱德也坐在位子上显得悠闲十分，好像丝毫没有把升职考核这件事放心上一样。
“你怎么好像一点都不关心升职考核的样子？”尼克道。
“这种事情的意义，还没足够达到我的关心，嗯，反正说了你也不会明白的！”佛莱德漫不及心地道。
“这可是加薪的好机会，你不考虑一下？”尼克倒是帮他挂心。
“这都是世俗人的看法，你是不会懂我的！”佛莱德总是像不食人间烟火一样的态度。
尼克倒是奇怪，这个佛莱德反而不在乎升职考核的样子。
“尼克，过来一下！”这个时候尼克听到部门主管欧尔在唤道。
“来了”尼克应声跑了过去。
来到欧尔主管的办公桌，欧尔主管带着眼镜低头在翻看着手中的文案，头也没抬地望了尼克一眼，又是继续翻着文案道：“你来这里有工作多久了？”
尼克恭敬地老实地道：“十来天左右吧！”
欧尔主管点点头，然后抬起头望向尼克道：“有没打算在这里长期做下去？”
尼克赶忙道：“当然，我是很诚心的想一直做下去，我需要这份工作，更希望这份工作能够安稳！”
“很好，我很喜欢你这样的安份守自的员工，你最近的表现也非常不错，所以我也打算给你一个机会！”
尼克瞬时很是激动，十分真诚地承诺道：“我会很努力做好的！”
“嗯，你的考核内容是……”欧尔主管顿了一下，翻看了一下手上的文案，然后接着道：“计算机操作！”
“什么？”这无疑是给尼克一个睛天霹雳。
“就是我们部门还需要一个计算机文字录入员，如果你会那么一点，也就是那么一点点字母输入的话，就可以过关了，你的薪水将可以得到质的飞跃，也就是会字母输入这么一点点就行了！”
尼克显得很黯然地道：“我……我什么都不会……哪怕……哪怕是一点点……”
欧尔主管的手指在桌子上无意地敲动了一下，或许是部门的确需要一个会输入字母的录入员，而且也不是需要很专业的，只要会那么一点就可以，从外面再招人进来，而这类人才需要支付的月薪至少要两三千，而从部门里找一个人加点薪水顶一下这份工，无疑是最为适合的方式，至少他看得出来，这个叫尼克的新人会非常的愿意为加薪做任何事情。
“我想，学会输入字母应该不会是件非常大的难事，难道你不考虑一下花个几天时间，已换取不错的加薪？”
“对，对不起，欧尔主管，我想，我实在是无法胜任这一份工作，我应该是学不会的，实在是不行，抱歉！”
欧尔主管没想到会换来尼克如此强烈的拒绝，但他还是比较强硬的希望解决这件事情：“在附近有一家计算机培训中心，我想你肯定会为了目前的工作，而去接受一下培训的，我说的是目前的，你明白我的意思？关于培训的费用由部门里承担，培训时间是晚上八到十点，不影响你日常的工作，这时间可以给你双倍加班费，OK？”
尼克焦急的还想说什么，已经被欧尔主管截住：“好了，不用再多说了这样，我还有其它的事要做，佛莱德，佛莱德，你过来一下！”
尼克实在不知道要怎么说，虽然他实在是无法搞这个东西。
“来了！”那边的佛莱德懒洋洋地回应了一声，慢吞吞地坐椅子上会起来，然后往部门主管欧尔的办公桌走来。
尼克焉焉地走了回来，远远的可以看到两个人的谈论，然后欧尔主管显得很无奈地样子，紧接着佛莱德就悠达着回来了。
“怎么样？”尼克问道。
“什么怎么样？”
“就是你的升职考核啊？”
“管他去呢，想提拔我当部门主管