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讨论总算恢复到正常轨道上，黄莲香对建设新兴州又作了一番阐述：“……准备在两年内集中投入一千个亿，这种对基础设施的大规模投入是能够长期发挥巨大公共效能的，它是吸引投资的一个极其重要的方面。事实上，这种建设本身就能引来大量投资和大量建设者的涌入。而要打造一个新兴州，迅速增加城市人口也是必不可少的，这又涉及到城市的人才及人口战略。在本质上，大城市的基础是人口，有效容纳的人口越多，其经济潜力就越大，毕竟所有经济活动的最终受益者是人。有人存在的地方，才有经济，人越多的地方，相应就需要越繁华的经济……”
对领导洋洋洒洒的大道理，甘玉楠和谭艺莉两位官老娘听得甚是仔细，大监督就听得比较痛苦了，但不管受得了受不了，他都得听。到目前为止，这西夏的事却是他所认真关注及面对的最大规模的事了，并且还深刻涉及到了他的切身利益，不认真点可不行。
甘玉楠适时认真分析：“吸引人口，尤其是吸引知识型人才，这可不是一件容易的事啊。兴州不比西安那样的老牌大城市，大学太少了，自产人才很少，而要从外面引来庞大的人才队伍，是相当困难的，尤其兴州又是在西北腹地，在传统意义上是边远之地，一般人光是观念上就不容易接受，而大学生愿吃苦的更不多。事实上，人才一般主要流向沿海，其次的传统大城市，其它地方连留住自产人才都相当困难，更不用说吸引人才了。”
黄莲香也颇感头痛：“我们到时会制定出一系列吸引知识型人才的政策。至于吸引普通人口，只要兴州有足够的发展潜力，再采取一视同仁的政策，让外来人口在医疗和教育上享有公平机会，相信会让大家找到强烈归属感的。”
“这对基础设施的要求就很高了。一座城市原有的诸如学校、医院等公共资源是相当有限的，大量外来人口势必增加极大负担。其实像目前农民工子女上学难、就医难的根本就在这里。”甘玉楠一针见血地道。
谭艺莉马上帮着领导解释道：“在我们的发展计划里，就包括了扩大四倍容纳力的内容，兴州将从目前的一百二十万人口增加到五百万以上，公共设施与机构都会跟上去的。”
听着大家的热烈讨论，乔锋闲着无聊，忍不住也插上一嘴：“大学生虽然有点好高务远，但不可否认，他们最终仍是人才队伍的核心，就是需要一个培养过程而已。为了兴州的长远发展，并有强大后劲，吸引大批大学生前来并好好培养消化，这是必不可少的，在某种意义上它甚至比引进投资还要更重要，人才可是百年大计啊。我认为，在时机适当时，兴州应该以超常规的手段，把人给弄过来再说。既然要打造五百万人口以上的大城市，我认为应该引来不少于三十万的大学生。至于自产人才其实倒无所谓，像深圳就没什么象样的大学，主要依靠吸引外来人才。”
“三十万？”三位官老娘均高度震惊，甘玉楠哼了一声：“锋子，你在做梦吧，怎么可能有这么多人去？一所大规模的重点大学每年毕业不超过一万，三十万可都相当其接近五十年的总和了。”
“是啊，三十万很不现实。”黄莲香颇以为然，“现在兴州市区的人口不过一百二十万，三十万是个什么概念？想想都不可思议。”
乔锋淡淡地道：“我这只是从人口中受高等教育者的比率进行一个说明而已，只有达到前面所说的那种比率，经济发展的层次才上得去，不至于变成一个无聊的初级生产基地。既然要搞超过五百万人口的大型城市，就不能把它变成一个纯粹的农民工集中地。比如去珠三江那些曾经的农村，如今基本上都城市化了，工厂林立、街道纵横交错，各种消费场所好象什么都有，但我就是找不到都市的那种感觉，生活在那种地方会特别别扭。为什么呢？因为那些地方的人口主力是文化层次一般的普通人，结构太单一了，严重缺乏一种让人可以明显感受得到的人文环境。如果只是为发展经济而发展经济的话，我是没什么积极性的，可不想建成一个像珠三角那样既不像农村、也不像城市的两不像的不伦不类的东西。我的理想是建成一个层次结构合理、人文环境良好、有强烈生活气息、能让人有深刻印象的有特色的现代大都市。那样的话，我好歹能买套房子，有空就去住住，毕竟自己也曾出过力，会有一种自豪。”
黄莲香顿时头大：“锋锋，你这要求也太高了。”
谭艺莉又气恼起来：“他就是故意找茬哼，不想帮莲香就直说，这么拐弯抹脚做什么？”
“艺莉，你的嘴巴怎么就这么尖呢？”乔锋皱眉，“原来我还以为你是对那事耿耿于怀，现在看来你根本就是这德性”
“我就这德性怎么了？”谭艺莉瞪眼顶嘴道。
一旁的黄莲香连忙拉住她：“小谭，少说两句”
甘玉楠则劝解道：“锋子，你也不要怪小谭啦。她在熟人面前就是心直口快，有什么事都不会藏在心里。其实她越是用这样的语气和你说话，就说明她越把你当成自己男人，心里越有你。”
“玉楠姐，你乱说什么？”谭艺莉脸上涨得通红。
乔锋饶有兴致地打量着这位特殊媳妇，意味深长地哦了一声：“原来是这样啊？”让谭秘书长更加难堪几分。
为了打消场面的尴尬，黄莲香及时继续原先的话题——三十万大学生涌入塞上江南的疯狂行为，谦虚地问：“锋锋，你对吸引知识型人才有什么好的建议吗？无错。”
“有钱并舍得花钱就好办事，舍不得孩儿套不着狼啊”乔锋先是感慨一番，才慢条斯理地道：“现在无业的或者在底层不适宜岗位上混日子的大学生还是很多的，他们在理论上是一种强大的有生力量。既然兴州的发展前景这么美好，这就是容纳下他们的坚实基础。至于权宜手段嘛，只要在两个方面下点工夫就行了。第一是保障性保贴，所有来兴州的大学生，只要登记准确个人信息并且每周报道一次者，在工作满三个月以前，不管有无工作，本科生每月补贴五百，硕士一千，博士两千，大专三百吧，我这就随便说说，具体还需研究，但补贴应能保证他们有一个低水平生活的基本保障。”
“第二就是尊重、爱惜人才的政策，要让他们能经常感受到这座城市对他们的关爱，其实人心都是肉长的，远在异地他乡，这种关爱对还是大孩子的他们来说，意义绝对不小，归属感会倍增。需要的不但是要把人引来，更要把人留下。可以考虑划定一个专门的大学生生活区，建一批类似大学宿舍那样的建筑以及配套的食堂、操场等等，吃住问题是最基本的，刚开始来，什么都不容易，集中点也能让大家更有一种集体的力量，更易热情奔放。不过女大学生必须享受到更好的保障性待遇，吸引她们来兴州的意义是非常大的。女生太少，男生会比较没盼头，人心不稳可不行，这就需要性别比例不能过于悬殊。”
“另外，应该成立专为大学生服务的专业中介结构，由政府出资运转，不带商业色彩，以有效制度保障，真正做好热情的中介服务。其实还有很多小方面的事，只要从大学生的角度出发多设想，多解决一些迫切的问题，自然就不是问题了。在我们国家普遍还不尊重人才的大背景下，只要兴州能够形成规模，真正让大家看到希望，三十万大学生算什么？就怕到时装不下啊，那时就得采取比较温和的限制政策了，太多了肯定也不行，过犹不及。何况这种补贴的财政负担也是很不小的，三十万大学生平均每人补五百，一年就个亿。这就需要兴州能尽快创造出大量适合大学生的岗位来，也就是及早形成发展规模。总的来说，时间是关键”
“话说回来，以这种特殊手段去拉人才，效益绝对会非常大……”
听着他煞有介事的洋洋洒洒一大通，三位官老娘均是刮目相看。这厮不是连高中都没毕业吗？
“锋锋，你这个以人为本的想法很有启发意义。”黄莲香认真点头，“给我们提供了解决问题的全新思维方式。”
甘玉楠亦衷心称赞一番，谭艺莉则虽然习惯性有所不屑，还是挺为她男人自豪，实在够虚伪的。
又谈了一些相关方面的问题，大家各抒己见，对西夏的发展战略理解更深刻了几分，一些设想也更加切合实际。不过它仍仅停留在讨论层次，关于引资问题未被提及。依黄莲香的想法，打铁首先还得自身硬，合理的计划是最基本的，没有全局性，不纳入整体规划，零星引资打游击战，是没有多大